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上海耐普国际贸易有限公司

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企业理念

耐普经营理念
 
 企业目标

——耐力持久的企业 普及全球的产品

 经营理念

——行业领先 品质取胜

 企业精神

——同心 同创 同进 同享

 经营方针

——高素质 高科技 高标准 高效率

 企业作风

——诚信 责任 规范 高效

 企业口号

——员工与企业一起每天提高1%

 
耐普企业价值观体系
 
 人才观

        人人是人才,赛马不相马。人人做好本岗位工作就是好职员、好人才。尽人之力乃下策,尽人之能乃中策,尽人之智乃上策。合格的人才首先必须具有团队观念和奉献精神。

 学习观

        学习能力决定耐普的成长能力。岗前教育与在职训练是公司常抓不懈的任务。能者为师,不耻下问。发挥“传、帮、带”的模范作用,塑造学习型的团队和企业。

 管理观

        管理出效率,管理促发展。企业出现的各类问题归根结底是管理的问题,换言之也是管理层的问题。搞好管理是企业长盛不衰的保证。

 发展观

        准确定位,抓住机遇,强强合作。人无我有,人有我优。赋予产品高科技含量、高附加值,处于行业的领先地位。

 制度观

        制度力与创新力之和就是控制力。制度重在可操作性及执行力。有据可依,有章可循,明确而清晰的制度是指引耐普股份前进的灯塔和稳健发展的保障。

 服务观

        用户是耐普公司的“衣食父母”。人人是市场链上的一环,上道工序为下道工序服务。优质化的产品需要优质化的服务。服务体系与水准是衡量耐普股份综合竞争力的要素之一。

 质量观

        品质源于细节,坚持做好每一道工序。质量是市场的通行证,是企业的生命线。产品体现人品。

 资源观

        人才是企业的第一资源。利用好了多少资源往往比拥有多少资源更有价值和意义。技术创新力、服务网点建设、企业美誉度、品牌形象都是宝贵的无形资源。充分整合资源、使每一个岗位工作量饱和,每一件设备发挥更大作用是今天和明天认真思考的问题。

 
耐普质量管理体系

 质量管理必须全员参与。

 技术上的成熟与否直接影响产品质量。

 谁砸了企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

 质量是企业的生命线,是市场的通行证。

 事前的质量控制胜过事后的质量检测。

 产品反映人品,信誉源于优质。

 先卖信誉,后卖产品,质量胜过数量

 高质量的产品是高素质的人做出来的。

 质量奠定百年发展,品质铸就企业常青。

地址:江西上饶经济开发区兴园大道52号  市场销售电话:0793-8457309 8469669
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